Travailleur social maraude ouest h/f

Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…

Présentation TERRITOIRE PSC

La Maraude OUEST est une maraude d’intervention sociale dont la mission est de garantir un accompagnement social global aux personnes SDF rencontrées sur 3 arrondissements. Notre mission est centrée sur l’aller vers, en s’adaptant à la situation des personnes en grande exclusion sociale, afin de les accompagner dans l’amélioration de leur condition de vie, dans le respect de leur rythme et leurs souhaits. Cette mission se base donc sur un double axe de travail : d’un côté, savoir construire un lien sur le long terme, nourri de rencontres quotidiennes en rue auprès des personnes ; de l’autre, maitriser l’ensemble des dispositifs d’accès aux droits, afin d’adapter l’accompagnement à chaque situation.

Le secteur d’intervention comprend le 15eme, le 16eme et le 7eme arrondissements de Paris, ainsi que la Gare SNCF Montparnasse et le Bois de Boulogne. L'équipe est composée de 6 travailleurs sociaux, un Chef de service et une psychologue, à mi-temps. Les interventions s'effectuent de 9h00 à 17h00 et jusqu’à 22h00 trois soirées dans la semaine. Les maraudes sont pédestres, et s’effectuent en binôme.

Description du poste

Sous la direction du chef de service et avec l’appui de toute l’équipe, la ou le Travailleur social, sera a amené à :
- Repérer les personnes en grande exclusion à travers une présence en maraude ;
- Garantir le traitement des signalements ;
- Créer un lien de confiance par une rencontre régulière et une écoute attentive et active ;
- Évaluer les besoins et les demandes des personnes rencontrées ;
- Garantir un accompagnement social global : accès aux droits, aux soins, à l’hébergement, au logement, selon le principe de libre adhésion ;
- Garantir une veille sur l’ensemble du territoire, notamment pour les personnes en refus de contact ou en non-recours ;
- Organiser, entretenir et favoriser les relations avec les partenaires pour une meilleure coordination des suivis ;
- Favoriser l’insertion par les activités culturelles et de loisir, afin de renforcer le lien et l’estime de soi ;
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des écrits faisant acte du vécu des personnes en grande exclusion afin d’améliorer la qualité du service ;
- S’engager dans l’amélioration de la prise en charge des personnes sans abri au niveau global à travers des enquêtes et actions de sensibilisation.

Avantages : tickets restaurant (valeur faciale 9 €), 6 semaines de congés par an, mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Pass navigo, accès aux prestations proposées par le CSE

Expériences et compétences requises

Diplôme exigé : Diplôme d’État d’ES ou d’AS ou CESF

COMPETENCES :
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité ;
- Maitriser les dispositifs d’accès aux droits et la règlementation du champ social ;
- Connaissance ou fort intérêt pour les problématiques du public en situation de précarité ;
- Etre à l’aise avec le travail de terrain : présence en rue, dans une démarche d’aller vers ;
- Aisance relationnelle ;
- Savoir créer et nourrir un réseau partenarial et représenter le service et sa mission ;
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation ;
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis ;
- Capacités de rédaction et de synthèse.

Candidature à adresser à l'attention d'Emilie Lancereau, Directrice d'activités à : e.lancereau@aurore.asso.fr