Ceebly, c'est un cabinet de recrutement avec une méthode de sourcing qui mise avant tout sur la qualité des candidatures, plutôt que la quantité de profils reçus.
Par cette méthode, on accompagne les PME/TPE et ESN en difficultés dans leurs recrutements en proposant des candidats vraiment alignés avec leurs ambitions.
Cela permet aux entreprises :
- D'être pris en charge en 48h,
- De recevoir en moyenne 4 CVs qualifiés par postes,
- D'avoir une visibilité sur le travail de recherche,
Côté candidats :
- D'être approché de manière innovante, différenciante, d'être considéré.
- De recevoir des offres alignées avec leurs parcours,
- D'être conseillé et accompagné dans leurs process.
Avec Ceebly, misez sur la pertinence dans vos recrutements. L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une commercial(e) grand compte.
L'ENTREPRISE
Il s'agit d'une marque spécialiste de l'objet personnalisé proche de La Rochelle qui permet aux entreprises, associations et collectivités de proposer des produits personnalisés (pub, cadeaux à offrir, tout est possible !).
MISSION
On recherche un commercial dans le cadre d'une création de poste car l'entreprise a fait X15 de CA en seulement 5 ans (gros potentiel) !
Ils ont donc besoin d'agrandir le service commercial qui est composé actuellement d'une dizaine de commerciaux pour la partie inbound et d'un Responsable Commercial.
Ce commercial grand compte serait exclusivement sur la partie outbound et gestion de clients grands comptes, avec notamment :
- L'existence d'une très grosse base de données à utiliser,
- Des nouveaux outils et canaux encore inexploités : Aucune prospection n'a été faite jusqu'à maintenant, ni de relances. Ils voudraient commencer à en mettre en place,
- Gestion des clients, avec l'accent sur le relationnel plus que sur la chasse.
AVANTAGES
- Rémunération entre 40 et 55K€ flexible suivant profil,
- Statut cadre avec 10 RTT/an,
- 1 jour de TT/semaine,
- Création d'un service où vous seriez au coeur d'un super projet,
- Base de données colossale qui permet des succès rapides,
- Des possibilités d'évolutions en interne,
- Le cadre de vie à La Rochelle.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
2 entretiens pour ce poste :
- Premier échange avec le Responsable Commercial,
- Deuxième échange dans les locaux avec le directeur + fondateur de l'entreprise.
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