Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2024 : SPORTFIVE
SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants-droits, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur-mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.
En France, nous collaborons avec des clubs prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, le LOSC, le RC Lens, l’ASSE et l’AJ Auxerre. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris et la Fédération française de handball. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets esport tels que la League of Legends European Championship.
Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial.
En 2024, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport.
Au sein de nos équipes à Décines-Charpieu, nous recherchons en CDI le/la Sponsorship Account Project Manager OL H/F qui sera rattaché(e) au Sponsoring & Media Director OL, ainsi qu'à tout responsable qui lui serait désigné.
Votre nouveau challenge consistera à :
* Assurer l’activation et la livraison des prestations de servicing de l’Olympique Lyonnais en support des activités de commercialisation, dans le respect des règles internes du groupe et des directives qui lui sont données;
* Elaborer, développer et assurer la mise en œuvre des produits marketing et prestations de servicing susceptibles d’être commercialisés et/ou exploités par l’Olympique Lyonnais ;
* Assurer, dans le cadre des commercialisations précitées, les objectifs, sous-objectifs et objectifs intermédiaires économiques prévus au titre de chaque saison sportive et/ou période donnée ;
* Assurer la bonne exécution, d'une part, de tous les contrats de régie publicitaire et/ou de concession marketing qui lient le groupe SPORTFIVE aux titulaires des droits marketing concernés (club ou autre) et, d'autre part, de tous les engagements souscrits auprès des clients ;
* Assurer un reporting écrit régulier auprès de la Direction Commerciale, ainsi que sur les missions qui les concernent auprès des directions et services concernés via l’outil de gestion commerciale.
Le Talent Que Nous Recherchons
Nous recherchons un·e professionnel·le disposant d'une solide expérience dans une fonction similaire, avec une parfaite maîtrise des techniques commerciales spécifiques et une compréhension approfondie des métiers et enjeux du milieu du sport.
Vous devez être capable de gérer des relations avec des interlocuteur·rice·s de haut niveau, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients. Doté·e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’initiative et d’une forte capacité à générer de la croissance, en dépassant vos objectifs. Vous avez une aisance relationnelle naturelle, un goût prononcé pour le challenge et savez travailler sous pression avec rigueur et adaptabilité.
Issu·e d’une formation Bac+5 en Grande École de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est indispensable, ainsi qu’un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons
En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :
* Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaires accordés en plus des congés payés.
* Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
* Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
* Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.).
* Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
* Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, …).
* Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles, …).
Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.
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