Rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ;
- Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ;
- Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
- Participer à la gestion des réclamations clients ;
- Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ;
- Réaliser les revues de produits ;
- Participer aux audits autorités, clients et audits internes.
Profil :
De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production.
Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP.
Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires.
Conditions d'embauche :
Poste en horaires 2x8 et journée sur un cycle de 3 semaines (6h-13h18/13h-20h18/journée horaires variables) en CDD
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Simuler les fonctionnalités d'un appareil,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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