Nous recherchons un conducteur de bulldozer expérimenté pour travailler sur un site sécurisé.
En tant que conducteur de bull, vous serez chargé(e) de la conduite et de la manœuvre de l'engin pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblayage sur le site tout en respectant les consignes de sécurité strictes.
Vous devez avoir une pièce d'identité à jour et pas de casier judiciaire.
Missions principales :
- Conduite d'un bulldozer pour réaliser des travaux de terrassement et d'aménagement du site.
- Nivellement, déblayage, et préparation des terrains en fonction des besoins.
- Assurer la maintenance de première niveau de l'engin (vérification, entretien quotidien).
- Respect des consignes de sécurité sur site, avec vigilance particulière en matière de circulation et d'intervention sur un site sécurisé.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur.
- Signalement des dysfonctionnements ou des besoins en réparation auprès de la hiérarchie.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la conduite de bulldozer sur chantier.
- CACES R372m en cours de validité.
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur site.
- Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe.
- Respect des procédures et des consignes de sécurité.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Niveler un terrain selon les points de jalonnement
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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