1 poste à pourvoir :
L'agent recenseur déposera les documents d'enquête fournis par l'Insee auprès des foyers, informera sur la réponse en ligne, retirera les questionnaires dans les délais impartis et répondra aux questions des habitants. Mission du 18 janvier au 17 février 2025 avec formation obligatoire en fin d'année 2024 de 2 demi-journées
Il rend régulièrement compte de l'avancement de leur travail au responsable de secteur.
Bien connaître la commune de Thorigné sur Dué serait un plus. Vous devez pouvoir vous déplacer dans toutes la commune (zone rurale hors bourg compris) Vous travaillez en horaires discontinus. Afin de rencontrer les habitants lors de leur présence. Matin, midi, soir.
La réponse des habitants par internet se généralise, l'agent recenseur devra être à l'aise avec les outils de suivi informatique de la collecte (internet, téléphones portables, suivi de sms,...). ;
Profils recherchés :
Être méthodique et en capacité d'organiser de façon optimale sa tournée,
Posséder des aptitudes relationnelles, une capacité au dialogue et des qualités d'adaptation à tout public,
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité,
Posséder une bonne connaissance de l'outil internet,
Etre disponible notamment en fin de journée (entre 17h et 20h) et le samedi,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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