Entreprise :
Les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de MAUGES SUR LOIRE
4 rue de la Loire La Pommeraye
49620 MAUGES-SUR-LOIRE
ou par mail à **************************************
Renseignements complémentaires :
Estelle HELLARD, cheffe du service des sports, ***********************************
Téléphone collectivité : **************
Adresse e-mail : **************************************
Description du poste :
La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine un(e ) maître-nageur sauveteur en contrat saisonnier du 30/06/2025 au 31/08/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil.
Description du profil :
Formations et qualifications :
- Être titulaire du diplôme de MNS ou du BPJEPS activité natation,
- Être à jour du CAEP et du PSE1,
Aptitudes professionnelle et qualités relationnelles :
- Disponibilité et ponctualité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS),
- Autonomie et prise d'initiatives,
- Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
Sous l'autorité et la responsabilité du service des sports, l'agent aura les missions suivantes :
Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
- Tenir à jour les différents états tels que main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident,
- Adopter un comportement irréprochable et véhiculer une bonne image de la collectivité,
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours, de communication et le bon état de l'infirmerie,
- Manutentions quotidiennes : aménagement des bassins.
Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ;
Amplitude variable en fonction des nécessités de service.
- Rémunération : Taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du 8ème échelon du grade d'éducateur territorial des A.P.S
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