Assurer en équipe de direction le bon fonctionnement de l'EPL.
Assurer le bon fonctionnement des services autres que les services enseignement, éducation et surveillance.
Assurer le bon état des locaux et des équipements
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Comptabilité-Gestion
* Assurer le suivi des enregistrements comptables (Titres et mandats)
* Préparation et suivi du budget en collaboration étroite avec le Directeur de l'EPL
* Participation au pilotage de l'EPL,
Gestion des personnels :
* Établissement des contrats des agents sur budget
* Paie des agents sur budget
* Gestion des personnels Région (Entretien-maintenance-restauration)
Gestion matériel de l'établissement :
* Planification et organisation des travaux en relation avec le Conseil Régional et les entreprises sous couvert du directeur d'EPL
* Suivi du registre de sécurité, des CoHSCT, des contrôles en restauration, création et mise à jour et application du PPMS
- Participation au projet d'établissement
- Secrétariat Général du Conseil d'Administration
CHAMP RELATIONNEL :
En relation avec toutes les composantes de l'établissement (administrative, ATTEE, pédagogique, éducation)
- En relation avec les partenaires de l'EPL
- Collaboration directe avec le Directeur de l'EPLEFPA, son unique supérieur hiérarchique.
- Relations avec le Conseil Régional AURA.
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