Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Intégré(e) à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes sur le pôle Etudes RH.
Missions :
- Suivre et analyser l'évolution des effectifs et celle de la masse salariale de tout le groupe,
- Participer à la réalisation des documents de simulation dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, synthétiser les résultats,
- Participer à la réalisation des rapports légaux : bilan social, Index de l'égalité femme/homme
- Répondre aux enquêtes statistiques obligatoires
- Participer à la production des différents tableaux de bord sociaux (Absentéisme, Masse salariale, Effectif, Turn-over)
- Répondre aux demandes ponctuelles de KPIs ou de reporting sur les données sociales
- Participer de façon opérationnelle aux campagnes budgétaires de la masse salariale,
- Analyser et expliquer les écarts entre le budget et le réalisé
- Participer activement aux travaux de clôture mensuelle : refacturation, mutation
Vous pourrez participer à d'autres projets selon le déroulement de votre alternance et la vie de la société.
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