Chauffeur spl (h/f)

Acteur incontournable du transport, notre client propose à ses clients des solutions sur-mesure dans les domaines du transport routier.
Pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes, notre client recrute un conducteur routier SPL (H/F). Rejoindre ce groupe reconnu, c'est intégrer une entreprise qui mise sur la fiabilité, la sécurité et la performance, avec un engagement fort en faveur du développement durable. Vous évoluerez dans un environnement structuré, professionnel, et bénéficierez d'une organisation moderne où votre savoir-faire est pleinement valorisé.

Conducteur Routier SPL (H/F)
Lieu : Essarts-en-Bocage (85140)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Horaires: 6h30-16h30

Vos missions
En tant que conducteur routier SPL, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos missions principales seront :
- Assurer le transport et la livraison de marchandises en semi-remorque (navettes Les Essarts-Machecoul + distribution)
- Veiller au respect des délais et à la qualité du service client
- Garantir la sécurité du chargement et veiller à son bon arrimage
- Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ
- Renseigner les documents de transport (bordereaux, lettres de voiture...)
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur

Ce que nous vous offrons
- Un poste en CDI au sein d'un groupe reconnu mondialement
- Des tournées régulières dans un secteur dynamique
- Un véhicule récent et bien entretenu
- Une rémunération attractive avec primes (panier, etc..)
- Un accompagnement à la prise de poste + formations continues Votre profil
-Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur
-Expérience sur un poste similaire appréciée (débutants motivés bienvenus)
-Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
-Bon sens du service et du relationnel client

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission