Agents technique et sentiers (h/f)

MISSIONS
Sous l'autorité du Maire et du Responsable du service technique, vous assurerez les missions suivantes :
- Entretien et ouverture des sentiers de grande randonnée. Mise en place des passerelles et de la signalétique. Tronçonnage d'arbres, montage de murs en pierre sèche.
- Entretien des sites d'escalade.
- Nettoyage des bâtiments et de la voirie.
- Entretien des espaces verts (plantations, arrosage, fauchage, tonte).
- Travaux sur les bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie).
- Entretien du réseau d'eau et des captages, pose de compteurs.
- Appliquer les consignes en matière de sécurité et de port des équipements obligatoires.

PROFIL RECHERCHÉ
- Polyvalence et autonomie, esprit d'équipe, sens du service public.
- Connaissance du milieu montagnard et forestier.
- Condition physique permettant le port de charges, le travail en extérieur et le déplacement sur fort dénivelé.

CONDITIONS
- Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2025 (5 mois).
- Rémunération (environ 1700 € net mensuel + prime + indemnité congés + tickets restaurant)
- Possibilité de logement en studio individuel (260 à 360 € mensuel)
- Temps de travail : 35h lissées (7 - 16h et journées de récupération)

CANDIDATURES
Merci d'envoyer un CV (lettre de motivation optionnelle) par courrier ou mail :
Date limite des candidatures le 30 mars 2025

Mairie, Chargé du personnel
405 route de la Bérarde
38520 SAINT CHRISTOPHE EN OISANS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien de sentiers,Travaux sur les bâtiments ,Entretien du réseau d’eau,Entretien des espaces verts ,Nettoyage,Appliquer les consignes en matière de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.