Notre cabinet recherche, pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur des services, un(e) Manager de Transition Responsable Pôle Jeunes Talents.
Contexte
* Renfort Opérationnel
* Démarrage : ASAP
* Durée : 6 mois env.
Responsabilités
* Management de l’équipe (3 p.)
* Pilotage de la politique Relations Ecoles
* Pilotage de la politique Alternance
* Pilotage du Program Graduates
Profil recherché :
* Connaissance approfondie des dispositions légales en matière d'alternance
* Capacité à analyser des données et à produire des rapports détaillés
* Capacité à piloter des projets RH et à coordonner des équipes transversales
* Qualités Relationnelles & de Communication
#J-18808-Ljbffr
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