Conducteur de ligne atelier décoration (h/f)

Rattaché au Chef d'équipe, nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de ligne pour l'atelier Décoration en équipe APRES-MIDI.

Missions principales :
o Démarrer la production avec validation des check list
o Suivre la fiche de réglages
o Contrôler les réglages en place à sa prise de poste
o Produire conforme et assurer la qualité de sa production
o Renseigner et consulter le cahier de consignes chaque jour
o Appliquer les améliorations mises en place (5S, check-list, nettoyage des filtres)
o En cas d'absence du préparateur de vernis : préparer suivant la recette et déclarer les vernis pour sa ligne
o Remonter les problèmes au chef d'équipe
o S'assurer du rangement/nettoyage du poste au quotidien
o S'assurer que le vide de ligne soit fait correctement.
o Contrôler les clôtures d'OF fait par son équipe
o Manager les opérateurs de sa ligne (sécurité, suivi temps réel, gestion des pauses, .)
o Assurer ou faire assurer la communication (réunions SQCDM et alertes qualité)

Experience: 1 An(s) - Souhaitée

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Contrôler les systèmes de sécurité,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.