Agent d'exploitation des routes saint- amour

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement de base+RI Descriptif de l'emploi Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de LONS, un/e Agent/e d’exploitation des routes à temps complet.

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef du centre d’exploitation des routes départementales (CERD), l’agent/e d’exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutés en équipe ou isolément. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS

-Surveiller le réseau routier,
-Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation,
-Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route,
-Conduire les engins (camions, tracteurs,…),
-Effectuer le service hivernal (salage et déneigement),
-Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins,
-Faire l’entretien courant des bâtiments du CERD ou d’autres sites du Conseil Départemental,
-Participer au suivi des consommations (carburant, sel,…).

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

-Horaires fixes (au-delà : heures supplémentaires)
-Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence)
-Périodes d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

-Travail en extérieur en toutes saisons
-Port des équipements de sécurité obligatoire Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
-Catégorie C – Filière technique – Adjoint technique,
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
-Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée,
-Permis B -et Permis C obligatoires

COMPÉTENCES TECHNIQUES
-Connaissances techniques liées à l’entretien et l’exploitation des infrastructures routières
-Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route
-Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
-Savoir-faire dans le fonctionnement et l’entretien d’outillage de travaux publics

QUALITÉS
-Sens du travail en équipe et du relationnel
-Capacité à rendre compte
-Disponibilité, rigueur, polyvalence