Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique un(e) conducteur(trice) de ligne expérimenté.
Dans cette toute nouvelle entreprise, suite à la première qualification de la ligne 1, notre client recherche un(e) conducteur(trice) de ligne pour les accompagnés pour la ligne 2.
Vous serez encadré par 1 manager de production, qui vous confirons diverses missions :
- La conduite de ligne de répartition automatisée
-La préparation du matériel pour les opérations de production
-L'inspection visuelle des unités produites
- Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail
- La participation à la rédaction / la création des dossiers de fabrication
- Les contrôles qualités
Horaires : 2x8 soit 06h00-14h00 et 13h00-21h00
Rémunération : Selon profil
Temps de pause rémunéré + temps d'habillage inclus dans les heures de travail.
Avantages :
- Prime de poste
- Bonus annuel
- Tickets restaurants 8EUR
- Chèque cadeaux
- Assurance voyage professionnel : utilisable à titre personnel
- CSE
Description du profil :
Vous souhaitez faire partie de cette nouvelle entreprise en développement
Vous êtes une personne organisée, sérieuse et minutieuse
Une première expérience dans le domaine agroalimentaire ou pharmaceutique est obligatoire.
Vous évoluerez dans une société en pleine expansion dans un endroit stérile ou l'entreprise crée des médicaments avec une valeur ajouté pour leur client.
Environnement, machine neuve et ambiance de travail conviviale et de la cohésion d'équipe.
ça vous parle Postulez !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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