Description du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec lactionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients
Le département Comptabilité Technique Assurance dépend de la Direction Comptable.
Il est composé dune cinquantaine de collaborateurs répartis sur 3 pôles dont un à Lille, un à Vaison La Romaine et un à Paris. Nos principales missions sont la tenue de la comptabilité, la justification des comptes, la formalisation des contrôles et reportings ainsi qu'une participation aux projets en lien avec notre activité.
Nous recherchons un CDI pour le pôle Epargne Prévoyance Individuelle basée à Vaison La Romaine.
Et concrètement, de quoi s'agit - il ?
Directement rattaché(e) au responsable déquipe, vos principales missions seront :
- Les travaux denregistrements, de règlements, de vérification, de justification et/ou de rapprochement permettant la production dinformations comptables dans le respect des délais impartis,
- Le suivi quotidien de la comptabilité technique : analyse, justification et contrôle des comptes dont vous avez la charge (lettrage, détection/résolution des anomalies),
- La réalisation de cadrage comptabilité/gestion,
- La participation aux travaux darrêtés comptables à savoir la préparation, la vérification ainsi que la justification des comptes,
- La participation à la vie du pôle via notamment les réunions hebdomadaires (management visuel)
Vos avantages :
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de lensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise dinitiatives, et nous facilitons lengagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires). Parmi vos avantages à ce poste :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif dépargne salarial avec système dabondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
- Une salle de sports, deux restaurants dentreprise, deux cafétérias, des lounges
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
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