Chargé(e) de mission h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

La Fédération Départementale des Chasseurs de l’Aube contribue à la préservation, à la protection et la gestion de milieux naturels. Pour mener à bien ses missions, la FDC10 a constitué un Pôle Biodiversité rassemblant des techniciens spécialisés dans l’expertise environnementale, la gestion des milieux naturels, l’éducation à l’environnement... La FDC10 s’investie dans de nombreuses actions concrètes en lien avec l’aménagement et la gestion durable des territoires telles que : la plantation de haies en contexte agricole (appui technique et financier), la création de bouchons sous les pylônes RTE, le suivi de mesures compensatoires ou la gestion et restauration de zones humides destinées à favoriser la préservation et/ou l’amélioration des habitats et des espèces faunistiques et floristiques associées.

MISSIONS : PRINCIPALES

Le poste à pourvoir s’articule sur deux missions principales, à savoir :

L’éducation à l’environnement

1. Réalisation d’animations pédagogiques à destination des scolaires (cycle 1,2 et 3 ) et du grand public
2. Concevoir des animations nature et des outils pédagogiques
3. Appui technique et administratif
4. Organiser et animer des journées de sensibilisation

Animation d’un site Natura 2000 « Superbe, Marigny, Vallée de l’Aube »

L'animateur(rice) sera chargé(e) de réaliser, d'animer et de coordonner les différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, telles que définies dans le document d'objectifs (DOCOB) du site Natura 2000.

Les missions seront les suivantes :

5. Organiser et animer les comités de pilotage,
6. Réaliser des suivis spécifiques des espèces d’oiseaux ciblés par le DOCOB du site,
7. Assurer le suivi des habitats d’intérêt communautaire et réaliser une mise à jour de la cartographie,
8. Mettre en œuvre la contractualisation : préparation et montage des contrats ou chartes Natura 2000,
9. Mettre en œuvre des actions d’information, de communication et de sensibilisation : information générale auprès du grand public et des élus, veille sur les projets et projets susceptibles d’avoir une incidence sur le site en lien avec la DDT et la Région Grand Est,
10. Assurer des missions d’assistance administrative pour le compte du comité de pilotage : organisation de séances et de groupes de travail, suivi administratif et financier des actions,
11. Accompagner les propriétaires privés et les mairies dans leurs projets environnementaux,
12. Suivre et évaluer la mise en œuvre du DOCOB avec la réalisation de mises à jour de ce dernier.

MISSIONS : ANNEXES

Selon ses disponibilités le/la chargé( e) de mission pourra :

13. Participer à des suivis naturalistes
14. Mettre en œuvre des projets d’aménagement du territoire (type plantation de haie)
15. Coordonner des études spécifiques

Contact :

Les candidats retenus seront conviés à un entretien d’embauche.

Profil recherché :

PROFIL

Savoirs :

16. Connaissance : politiques environnementales, réseau Natura 2000, contexte institutionnel et réglementaire relatif à la protection de la nature,
17. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
18. Maitrise des logiciels de bureautique (Office) et de cartographie (QGis),
19. Connaissances solides en avifaune.

Savoir-faire :

20. Bonne capacité de programmation, de planification, de gestion des projets et de rédaction,
21. Bonne capacité d’animation et de dialogue territorial,
22. Capacités de coordination,
23. Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Savoir-être :

24. Sens de la diplomatie, de la négociation et de la médiation,
25. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et/ou en réseau,
26. Autonomie sur le terrain et suivi de travaux,
27. Adaptabilité.