Auditeur qualiticien études-ingénierie (h/f) (intérim)

Poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de BREST Tertiaire recherche activement un qualiticien études-ingénierie (H/F) pour son client Naval Group situé à Brest (29200). ? Disponible dès le 17 mars 2025 ? Pour une durée d'un mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Ce que l'on attend de vous : ?Au sein de la Direction Ingénierie Technique Navire et Direction Système de Combat, vos missions seront les suivantes : - Superviser et traiter les fiches d'anomalies des études en cours - Garantir la complétude des différents indicateurs qualité inhérents à l'ingénierie et destinés au CODIR. - Accompagner les opérationnels dans la préparation des différentes « Gates » (points d'arrêt) des études, et s'assurer du suivi des réserves et des actions. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Rémunération entre 37600€ et 43130€ brut annuel - Prime de fin de mission - Congés payés et RTT - Mutuelle et prévoyance santé - Transport pris en charge à hauteur 50% - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances) - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) L'entreprise est accessible en transports en communs. Issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un département Ingénierie Conception. Vous maitrisez les techniques d'audit et les normes ISO, vous savez lire et interpréter des plans. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment avec Excel et les logiciels de suivi de projets. Vous êtes pédagogue, curieux(se) et rigoureux(se) ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.