Engagement manager - nancy

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Nous recherchons notre futur(e) Engagement Manager pour renforcer notre équipe interne.Vous serez responsable du suivi et de la gestion de deux centres de services, ainsi que du management d'une équipe de 20 à 25 personnes réparties dans l'Est de la France. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et la satisfaction client, tout en assurant une gestion efficace des ressources et des performances financières.

Responsabilités principales :

* Suivi des équipes :
o Animation des réunions daily, weekly et rétrospectives
o Répartition et priorisation des tâches quotidiennes
o Validation des chiffrages
o Suivi des réalisations et garantie de la qualité des livrables
* Animation des réunions de comitologie projet (Comité de projet, comité de pilotage)
* Collecte des besoins clients et transmission à l'équipe
* Garantie des transformations projets
* Réalisation de la facturation et suivi du budget
* Accompagnement du commerce sur la stratégie cliente
* Suivi du budget et de la marge projet
* Remontée des indicateurs financiers et qualité du projet
* Alerte en cas de problème sur le projet
* Définition de la stratégie et du forecast projet
* Management d'équipe :
o Suivi quotidien de 20-25 personnes dans toute la région Est
o Responsabilité hiérarchique directe
o Garantie de l'occupation optimale des consultants (en collaboration avec le staffing manager)
o Suivi de carrière et développement professionnel des membres de l'équipe


Votre profil :

* Diplôme d'études supérieures en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT et management d'équipe
* Background dans le développement logiciel
* Excellentes compétences en gestion de la relation client
* Solide compréhension des méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, etc.)
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Excellentes aptitudes en communication et en leadership
* Compétences analytiques et financières avérées


3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

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