Technicien / technicienne logistique approvisionnements (h/f)

Approvisionneur :
- Gérer le stock relatif aux fournisseurs et sous-traitants : passage de commandes, préparation et validation des réceptions.
- Créer, envoyer, suivre, mettre à jour des commandes d'achats
- S'assurer, aux moyens d'outils d'autocontrôle, de la pertinence des volumes approvisionnés.
- S'assurer du respect les délais ou à défaut communiquer les retards de façon proactive.
- Créer, suivre, mettre à jour les dossiers de réception marchandise, en bonne coordination avec les différents
services (réception du magasin, comptabilité Fournisseurs et le bureau d'études pour le prototypage)
- Gérer des mouvements de stocks (différents dépôts), y compris en sous-traitance.
- Appréhender, communiquer et résoudre le plus proactivement possible les articles en reliquats.
- Gérer des litiges fournisseurs : coût, qualité, délai.
- Gérer les relations fournisseurs, Transports, emballages
- Piloter les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux.
- Assister le magasin dans la levée de contraintes logistiques et/ou informatiques.
- Créer, suivre, mettre à jour la base articles (données techniques (dernier indice de plans et tarifaires).
- Etablir les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers,
- Préparer les bons de transports
- Suivre l'état des stocks.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions,expérience de travail sur un ERP,connaitre les flux industriels

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.