Supplay recherche pour un de ses client basé sur le secteur de Loudéac, un Animateur Sécurité H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Évaluer les risques et conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes, la sécurité des installations et la préservation de l'environnement ;
- Veiller à la mise en oeuvre du programme annuel de prévention des risques et assurer le suivi des plans d'actions sécurité ;
- Réaliser des audits terrain, animer la communication et l'affichage sécurité dans les ateliers ;
- Participer à l'analyse des incidents remontés et proposer des actions correctives, préventives ou amélioratives ;
- Organiser et coordonner l'application sur le terrain des règles et des procédures internes, ainsi que des normes et de la législation en vigueur en matière de sécurité ;
- Assurer la mise en oeuvre des vérifications réglementaires obligatoires et suivre les mises en conformité ;
- Animer des groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue des process ainsi que des formations internes du personnel ;
- Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles.
Type de poste : CDI
Horaires : 2*8 (5H - 13H / 13H -21H)
Fourchette de rémunération : 32 et 35 K brut annuel (avec 13ème mois)
Vous êtes issus d'une formation supérieure Bac +3 dans le domaine de la Sécurité ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine en entreprise Agroalimentaire.
Communicant, vous êtes force de proposition, impliqué, et proche du terrain. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos différentes missions.
Une grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire vous sera indispensable pour réussir dans ce poste.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).
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