Description du poste
Au sein du service Comptabilité Financière de la Direction des Investissements du Groupe SMA, composé de 6 personnes, vous serez en charge, en lien avec les autres membres de l'équipe, d'assurer le bon traitement comptable des opérations financières.
Vos principales missions seront :
* Comptabilisation des différentes opérations sur les actifs financiers et opérations de banques quotidiennes
* Situation de réassurance et déclarations de gages, saisie des nantissements
* Contrôles périodiques : comptabilité / gestion, contrôles des valorisations (cours, ICNE, surcote / décote), balances comptables et autres…
* Rapprochements dépositaires
* Rapprochements avis d’exécution / avis d’opérés
* Etablissements de reportings réglementaires ACPR annuels
* Répondre aux différentes demandes de la société de gestion (SMA Gestion)
* Travaux d’arrêtés mensuels, trimestriels et annuels y compris dossier fiscal
* Dossiers commissaires aux comptes annuels
* Respect des procédures de contrôle interne et participation à la rédaction des modes opératoires du service
* Participation active sur certains projets spécifiques (transferts de portefeuilles, amélioration des processus de contrôles internes, montée de version progiciel comptable,…)
Qualifications
Qualifications :
* Diplôme comptable minimum Bac+2 (DUT Gestion ou BTS Comptabilité) jusqu’à Bac+5
* Expérience de 6 à 10 ans dans des entreprises d’assurances
Connaissances attendues :
* Vernis financier : actions, OPC, obligations, DAT, prêts, immeubles, SCI, principales opérations sur titres
* Normes comptables d’assurances et du PCG
* Idéalement au moins un progiciel de marché (Chorus, GP4, SimCorp…)
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages :
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE
* Des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.