Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d’une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l’urbanisation, en sont d’autant fragilisées.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte :
Le maintien d’une agriculture durable et dynamique tournée principalement vers l’élevage garant du maintien et de la valorisation des prairies est un axe prioritaire inscrit dans cette charte. Différentes actions sont ainsi développées depuis plusieurs années, à destination des agriculteurs, sur le territoire avec les partenaires.
La communauté d’agglomération Porte du Hainaut, la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole et la communauté de communes Cœur d’Ostrevent en partenariat avec le Parc naturel régional Scarpe Escaut ont ainsi répondu à un appel à projet pour la mise en œuvre d’un dispositif agri-environnemental, le Paiement pour Services Environnementaux (PSE) « maintien de l’élevage en herbe », qui a reçu un avis favorable de l’Agence de l’eau Artois Picardie. Dans le cadre de ce partenariat, le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional Scarpe Escaut est désigné comme animateur technique du dispositif PSE. Ainsi, l’animateur agro-écologique sera ainsi en charge d’animer, plus particulièrement, ce dispositif et donc d’accompagner les agriculteurs signataires durant la durée de leur contrat, et de sensibiliser les agriculteurs à développer des démarches agro-écologiques sur le territoire du Parc.
Il/Elle sera sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Développement économique et rural du Parc naturel régional Scarpe-Escaut qui coordonne ces actions.
Objectifs :
Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
- Animer le dispositif expérimental « Paiement pour services environnementaux » et plus particulièrement :
1. Accompagner les agriculteurs dans les trajectoires d’exploitation : évolutions des pratiques, définition des besoins d’accompagnement …
2. Accompagner les agriculteurs dans le suivi individuel et administratif de leurs dossiers PSE : récupération des données (assolement, pratiques, infrastructures agro-écologiques), encodage dans les outils informatiques ; audits …
3. Réaliser des Plans de Gestion Durable de la Haie (PGDH) et plans de gestion durable du réseau hydraulique
4. Développer l’animation et les échanges entre ces agriculteurs : organisation de formation ou journées de sensibilisation, en lien avec les programmes existants (Programme de maintien de l’agriculture en zone humide…) et les partenaires
5. Participer à la conception des outils de communication et de sensibilisation ;
6. Evaluer les actions mises en œuvre
7. Participer au travail partenarial avec les autres PNR de la Région Haut de France
Plus généralement,
- Il/Elle rend compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques.
- Il/Elle contribue à l’élaboration du bilan d’activités et veille à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
- Il/Elle participe à la vie du PNR, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions.
Profil recherché :
Compétences attendues :
8. Connaissance des enjeux agri-environnementaux du territoire
9. Expérience similaire bienvenue (notamment sur les dispositifs agri-environnementaux...)
10. Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
11. Force de propositions, dynamisme, motivation pour le travail en équipe et en réseau
12. Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse
13. Sens du relationnel et de la communication, capacité à mobiliser et à fédérer
14. Techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions
15. Maîtrise de la bureautique, site internet, cartographie/ QGIS
16. Permis de conduire B et véhicule automobile personnels indispensables
Profil et niveau recherchés :
Bac +3 minimum en environnement et agriculture
- Poste relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale au grade d’attaché ou ingénieur.
Contrat de projet
Poste à temps complet (35h) à pourvoir au 1er septembre 2024.
- La rémunération sera fonction de la formation et de l’expérience de l’agent recruté.
- Le poste sera basé à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230), à pourvoir immédiatement.
- Ticket Restaurant possible / participation employeur 75 % « abonnement transport en commun »
- Permis B indispensable / véhicule de service disponible
Contact :
CV et lettre de motivation doivent être envoyés au plus tard le 29 juillet 2024 à 10h00 :
- ou par courrier à l’adresse suivante : 357, rue Notre-Dame d’Amour BP 80055 59 731 Saint-Amand-les-Eaux
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter au 03 27 19 19 70
Date des entretiens le 31 juillet 2024
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