Chef de projet marketing - h/f

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un Chef de projet marketing H/F en stage pour une durée de 6 mois pour son siège social, pour le Service marketing au sein de Saveurs d’Antoine, partenaire des Bouchers-Charcutiers-Traiteurs et des magasins alimentaires.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

* Créer des modules de formation E-learning
* Développer des supports d’aide à la vente

Les responsabilités incluent :

1. Concevoir des contenus pédagogiques interactifs adaptés aux besoins des équipes commerciales.
2. Collaborer avec les équipes internes pour structurer les parcours de formation.
3. Créer des présentations, argumentaires de vente et autres supports pour les équipes commerciales.
4. Adapter les contenus aux différents formats et canaux.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que notre service marketing fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) en marketing-communication ou en école de commerce, avec au moins une première expérience en entreprise d’au moins 6 mois. Si en plus vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, un fort esprit de synthèse et si vous êtes une personne créative, rigoureuse, curieuse et autonome, c’est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Carnoscollaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

* Devenir Chef de projet marketing H/F, c’est évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, engagée et passionnée, dans un environnement dynamique, stimulant et propice à l’initiative.
* Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
* Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagéRSE »).
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