Formateur.trice Technicien.ne d'après-vente en électroménager et audiovisuel à domicile
Missions :
Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
- Animer et conduire des formations en électroménager et audiovisuel.
- Diagnostiquer et réparer les appareils électroménagers et installations audiovisuelles.
- Assurer l'évaluation, le suivi des apprentissages, et la certification des compétences.
- Participer à l'optimisation des dispositifs de formation et à la veille technique/pédagogique.
- Gérer le bon fonctionnement du plateau technique et respecter les règles d'hygiène/sécurité.
- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises et signaler leurs besoins.
Compétences requises :
- Connaissance en thermodynamique, électricité, électrotechnique, et électronique.
- Maîtrise des schémas fonctionnels et des procédures d'installation/dépannage.
- Compétences en animation pédagogique, gestion de projets et techniques de vente.
- Utilisation des outils bureautiques et réseaux numériques domestiques.
- Habilitation électrique BR requise.
Profil attendu :
- Diplôme ou expérience dans la maintenance SAV en électroménager et audiovisuel.
- Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans un SAV ou poste d'inspecteur technique.
- Capacité à animer des formations et à s'adapter à différents publics.
- Mobilité et flexibilité (interventions sur différents sites).
Candidature à transmettre à jhoys.demaret@afpa.fr / laure.cazau@afpa.fr
Consultants RH
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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