Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Chef de Pôle Schémas-Projets de la Direction de l'Autonomie, Chargé de mission en charge de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte de l'autonomie des personnes âgées. Missions / conditions d'exercice - Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, en lien avec les objectifs du schéma départemental de l’autonomie
- Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement de l’habitat inclusif
- Participer à la mise en œuvre du programme coordonné (appels à candidature, analyse et instruction des dossiers, évaluation des actions, accompagnement des opérateurs)
- Approfondir le diagnostic initial et sur le champ des aides techniques, suivre le dispositif « Vienne Autonomie Services »
- Construire des outils de pilotage du programme et des concours nationaux de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)
- Participer aux réflexions et travaux du pôle schémas-projets et notamment le schéma des solidarités Profils recherchés Savoirs :
- Bonne connaissance du droit de l’action sociale et des finances locales,
- Très bonne pratique des outils informatiques (Excel et Power-Point)
Savoirs-faire liés aux activités du poste :
- Capacité d’analyse et de synthèse pour présenter les dossiers à la décision des financeurs,
- Aptitude au travail autonome et aux interventions auprès de partenaires extérieurs,
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
Savoir-être :
- Rigueur,
- Discrétion.
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