Dans le cadre du Volontariat de Service Civique, l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) ayant des connaissances pratiques et théoriques en bio-logging. La candidate ou le candidat participera à une mission de 6 mois sur la base scientifique de Dumont d’Urville située en Terre Adélie dans les Terres Australes et Antarctiques Françaises (Subantarctique).
Départ prévu sur le terrain: entre fin octobre et courant novembre 2025
Préparation à la mission:
Disponibilité demandée à partir de septembre 2025 pour suivre plusieurs formations préparatoires, principalement auprès du Centre d’Études Biologiques de Chizé (79).
Le/la volontaire retenu(e) participera à un séminaire d’une semaine organisé fin septembre 2025 à l’Institut polaire à Plouzané (29). Elle/il fera connaissance avec les permanents de l’Institut mais aussi avec les autres volontaires de service civique. Le personnel de l’Institut polaire mettra à profit ce séminaire pour sécuriser le départ du/de la volontaire en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. La/le volontaire participera notamment à des présentations des projets scientifiques et à des formations liées à la sécurité en milieu isolé.
Objectifs des projets:
Les oiseaux et les mammifères marins sont des prédateurs de l'Océan Austral et du fait de leur position dans les réseaux trophiques, ils sont considérés comme de bons indicateurs de l’écosystème antarctique. Dans le cadre du suivi à long terme des populations de manchots d'Adélie, de pétrels et de phoques de Weddell à Dumont d’Urville (Terre Adélie, Antarctique), leurs comportements et leurs zones de recherche alimentaire sont suivis chaque année à l'aide de la technologie du bio-logging. La mission du VSC s’inscrit dans ces projets de suivis à long-terme.
Durant toute la mission, le/la VSC est accompagné(e) par un tuteur, personnel permanent de l’institut, ainsi que des collaborateurs spécifiques (Ressources Humaines, référents techniques, responsables de projets) soit en présentiel soit en distantiel.
Activités sous responsabilité de son tuteur et du porteur de projet:
Suite à une formation initiale à Chizé, le VSC participera aux suivis à long-terme des projets IPEV 109, 1091 et 1182 sur la station de Dumont d’Urville (Terre Adélie, Antarctique).
Dans le cadre des projets de recherche spécifiques, le travail consiste à réaliser des études sur le comportement et les déplacements des espèces d’oiseaux et mammifères marins à partir d’appareils enregistreurs d’activités, et potentiellement de prises d’échantillons (prises de sang).
Plus précisément, le VSC préparera les appareils de bio-logging, capturera les animaux, effectuera les mesures, le marquage et le déploiement des dispositifs de bio-logging. Suite à ces déploiements, il faudra recapturer les animaux, récupérer les dispositifs, prélever des échantillons de sang et télécharger les données.
Matériel utilisé:
* Appareils de Bio-logging (GPS, accéléromètres, balises Argos, GLS, cameras miniaturisées)
* Transpondeurs
Activités communes à tous les expéditionnaires:
Il/elle pourra participer, au même titre que les autres personnels en mission (CDD/CDI/militaires/scientifiques…), aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station. Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, aux manipulations hélico, contribuer à la chaîne logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, ainsi qu’à l’entretien des parties communes et au service base (petite Marie/opération base blanche, gestion du bar).
Indemnités :
L’Institut polaire français paye les indemnités du VSC.
L'indemnisation d'un volontariat est nécessairement en dessous du SMIC, pour ne pas être qualifié en CDD.
Au 01/01/2024 l’indemnité versée aux VSC se compose de :
* L’indemnité de base – obligatoire – de 772,88 € brut. Cette indemnité intègre la prestation en nature correspondant aux frais d’alimentation ou de transport prise en charge par l’IPEV.
* L’indemnité supplémentaire facultative (Arrêté du 25 janvier 2011) pour les volontaires exerçant une mission de Service Civique dans les départements et collectivités d'outre-mer, en Nouvelle-Calédonie et dans les Terres australes et antarctiques françaises, pour y réaliser effectivement leur mission de service civique s’il ne s’agit pas de leur lieu de résidence. Cette indemnité de 789,85€ brut n’est due que pendant les missions dans les TAAF et subit un abattement de 60% lorsque le logement est fourni.
Durant les périodes se déroulant en métropole (stage préparatoire, stage de dépouillement, formations) le VSC peut prétendre aux indemnités de base (772.88 € brut). L’indemnité supplémentaire n’est légalement pas exigible (puisque hors lieu de mission TAAF) mais l’Institut consent à en verser l’intégralité portant l’indemnité mensuelle totale à 1411,15 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant les périodes se déroulant dans les stations, dans les districts TAAF : l’indemnité de base est versée (772.88 € brut), ainsi que l’indemnité supplémentaire avec abattement de 60% soit 315,94 €. Le VSC percevra une indemnité mensuelle totale de 983,21 € net (déduction faite des charges sociales CSG-CRDS).
Durant ses congés, et les périodes durant lesquelles le VSC est logé par l’Institut ou les laboratoires de recherche l’abattement de 60% est appliqué sur l’indemnité supplémentaire.
Formations souhaitées: Biologiste
Compétences et qualités souhaitées :
* Avoir de bonnes connaissances naturalistes (zoologie, ornithologie, mammalogie) et en écologie.
* Disposer de savoir-faire pour la manipulation des oiseaux et des mammifères, et notamment sur la pose d’appareils miniaturisés (bio-logging).
* Maîtriser les outils informatiques de base (Office) et disposer de bonnes connaissances en programmation d’appareils miniaturisés et en téléchargement des données (bio-logging: GPS, accéléromètres, GLS, transmetteurs satellite).
* Avoir participé à des projets de recherche sur les oiseaux marins ou sur mammifères marins lors de votre cursus (par exemple lors de stages obligatoires dans les formations diplômantes que vous avez suivies) serait apprécié.
* Maitrise de l’anglais (écrit et oral, B2) pour la communication avec des collaborateurs étrangers.
* Une formation initiale en expérimentation animale (formation initiale) et des certificats de formation continue validés (manipulation d’animaux, prélèvements sanguins, pose de transpondeurs, etc.) seront également un plus mais pas un prérequis.
Conditions particulières :
* Ne pas craindre de travailler pendant plusieurs heures à l’extérieur dans des conditions climatiques souvent difficiles (froid, vent, neige…).
* Un esprit rigoureux, organisé et un bon sens de la communication et du travail d’équipe sont requis, dans la mesure où et le/la candidat(e) devra intervenir en soutien de plusieurs programmes.
* Les missions de plusieurs mois dans les Terres Australes s’effectuant en groupes restreints de quelques dizaines de personnes et, dans ce contexte d’isolement, l’aptitude à l’intégration et à la vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Processus de recrutement: Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques. Cette visite médicale sera organisée par l’Institut polaire et se déroulera à Brest, Paris, Lyon ou Marseille à l’issue des entretiens de recrutement.
Date limite de candidature fixée au 01/03/2025
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation en vous connectant à l’adresse suivante avant le 1er mars 2025 : https://institutpolaire.nous-recrutons.fr
#J-18808-Ljbffr
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