Coach agile h/f

Description du poste

Coach Agile H/F

Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Coach Agile H/F.

Vous interviendrez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

Missions:

* Former et accompagner les équipes dans l’application des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.) et offrir du coaching individuel aux membres de l’équipe (Scrum Master, Product Owner, etc.)
* Animer des ateliers, des réunions de travail et faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, etc.)
* Créer un environnement propice à l’expérimentation et à l’amélioration continue
* Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques Agile et guider les équipes dans la transformation
* Soutenir les Product Owners dans la gestion des attentes des parties prenantes
* Suivre les progrès des équipes, identifier les obstacles et évaluer l’efficacité des pratiques Agile en proposant des améliorations

Profil:

* De formation Bac+5 minimum en informatique à l’université ou en école d’ingénieur
* Expérience significative en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire
* Niveau d’anglais opérationnel
* Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle
* Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.) et connaissance des outils de gestion de projet Agile (JIRA, Trello, etc.) serait un plus
* Certifications Agile (CSM, PSM, etc.) souhaitées

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!
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