Test lead

Votre rôle et vos missions
Sur son périmètre, le Test Lead est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des tests.

Il s’occupe de la coordination des activités de tests à l’échelle de son périmètre, dans un objectif de qualité et de conformité des produits livrés par rapport aux spécifications et aux exigences des utilisateurs. Il est ainsi garant de la stratégie de test déployée, qu’il définit et maintient sur son périmètre.

Dans le cadre de sa contribution, le Test Lead :

1 – Décline opérationnellement la stratégie de test au niveau de la release produit :

Il identifie les risques, en réfère, puis assure leur gestion
Il définit les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux
Il définit les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test
Il coordonne et garantit la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests).
2 – Organise, met en œuvre et conduit un ou plusieurs tests en vue d’un objectif de qualité et de conformité des produits livrés :

Il organise l’activité des test engineers et conçoit et réalise une partie des tests
Il évalue la qualité du produit livré et clôture les opérations de test en s’assurant de la prise en compte des anomalies
3 – Assure la conception et l'exécution d'une partie des tests :

Il spécifie les conditions de test, procédures de test, et valide la pertinence de l’automatisation du test
Il développe les automates de tests dans le cadre des standards
Il exécute les tests
Il analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus
Il rédige les bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests.
Il mesure et analyse les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel
Il rédige les PV de qualification
4 – Est référent :

Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests sur leur montée en compétences
Améliorer les processus de test via l’animation d’un chapter sur la Tribu pour laquelle vous travailler
Organiser le partage des bonnes pratiques (Dojo, Webinars …) et l’amélioration continue à l’échelle de la Tribu
Garant de la bonne application des pratiques de test en regard de la politique portée par la guilde

Votre profil
Idéalement diplômé d’une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatique

Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.

Rigueur indispensable dans le métier du test
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.
Certification ISTQB est obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr