Contrôleur de gestion sénior opérateurs (h/f)

Missions
Au sein de la Direction Administrative et Financière du Groupe, en votre qualité de Contrôleur de Gestion Sénior Opérateurs, vous contrôlez les flux financiers (entrants et sortants) avec les autres opérateurs. Ainsi vos missions principales sont les suivantes :
- Superviser la facturation et les flux comptables des prestations inter-opérateurs
- Contrôler les flux inter-opérateurs
- Prendre en charge les contestations inter-opérateurs en lien avec les directions concernées
- Produire les différents reporting en lien avec son périmètre
- Administrer et faire évoluer les outils de son périmètre
- Être garant de l'ensemble des process de gestion sur son périmètre
- Participer aux travaux budgétaires et assurer l'actualisation mensuelle des Forecast pour son périmètre
- Déterminer les zones d'optimisation et enclencher les actions en lien avec les directions concernées

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en Contrôle de gestion ou en Ingénierie Télécom et justifiez d'une expérience de 5 ans idéalement chez un opérateur télécom.
Vous maîtrisez les outils de business intelligence et le traitement de données de masse.
Produire des reporting est votre quotidien et vous êtes capable d'élaborer des prévisions budgétaires.
Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont un gage de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre organisation sont un véritable atout.
Une bonne connaissance des réglementations Télécom serait appréciable.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Télécommunications filaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.