Ingénieur supply chain (f/h)

Rejoignez une PME française leader sur son marché Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la distribution de produits textiles en France et à l'international. Afin d'accompagner sa croissance et d'optimiser sa supply chain, l'entreprise recherche un Ingénieur Supply Chain (F/H) dont le rôle est clé dans l'implémentation d'un nouvel ERP et l'optimisation des processus logistiques. VOS MISSIONS En tant qu'Ingénieur Supply Chain (F/H), vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques : 1- Implémentation de l'ERP en tant que Key User du projet Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes (achats, commerce, ADV, finance, logistique). Définir et modéliser les processus supply chain à intégrer dans l’ERP, en tenant compte du cycle de vie complet des produits. Créer les bases d’une nomenclature produit intégrant l’ensemble de ses spécifications techniques et composants. Modéliser et développer dans l’outil le processus de création des nouveaux produits (du design à la validation des échantillons de préproduction). Tester, valider les transactions, rédiger les instructions d’utilisation et former les utilisateurs. Optimiser l’ERP (intégration des métadonnées, développement de fonctionnalités liées à la planification et à l’ordonnancement). Conformité et traçabilité : Intégrer dans l’ERP les outils pour collecter, fiabiliser et analyser les données de traçabilité, garantissant le respect de la loi AGEC et des autres réglementations (ACV, bilan carbone, éco-participation). Apporter son support à l’ensemble des intervenants, pour la résolution des problèmes relatifs à l’utilisation du système et assurer la liaison avec l’éditeur de la solution. 2- Intégration des outils CRM et Warehouse Management System Assurer le transfert de données entre le CRM et l'ERP pour établir un prévisionnel d’achat basé sur le carnet de commandes clients Participer à l'intégration du WMS pour une gestion optimale des stocks et des flux. 3- Conformité et réglementations Collecter et fiabiliser les données permettant d’assurer la traçabilité des produits ; Garantir la conformité des informations concernant le produit et la chaîne d’approvisionnement. Pouvoir justifier les allégations de la marque. Calculer, à partir des données de traçabilité, les analyses de cycle de vie, le bilan carbone, l’éco-participation… Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement. 4- Support opérationnel, formation et pilotage de projets Organiser et animer les formations des utilisateurs pour garantir l’appropriation des nouveaux outils. Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs de l’ERP et WMS Participer activement à la planification, coordination et suivi des projets de transformation digitale, avec rédaction de la documentation et mise en place de tableaux de bord. Faciliter la collaboration entre les différents services (achats, production, vente) par une coordination efficace. 5- Analyse et optimisation des flux logistiques Auditer et analyser les flux existants afin d'identifier des leviers d'amélioration. Piloter des projets d'amélioration continue (gestion des stocks, organisation de l'entrepôt, etc.). PROFIL Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent, en logistique, supply chain, amélioration continue ou systèmes d’information. Fort d’une expérience confirmée minimum de 3 ans post diplôme dans la gestion de projets d’implémentation d’ERP en supply chain, vous avez su démontrer votre capacité à structurer et optimiser les processus. Votre capacité à prendre des décisions basées sur l’analyse de données, à traduire des besoins métiers en solutions techniques performantes sont reconnues, tout comme vos compétences relationnelles et de gestion de projets. Votre pratique de l’anglais est courant. Une connaissance des WMS et du secteur du négoce, notamment des produits manufacturés en Asie et de la gestion de collections saisonnières, serait un véritable atout. Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez également sur les aptitudes suivantes : Leadership Excellente capacité à collaborer avec des équipes transversales Communication efficace Sens de l'organisation et planification Rigueur Ecoute et pédagogie Proactivité dans la conduite du changement dans un environnement dynamique et saisonnier STATUT & REMUNERATION CDI, Statut cadre, Fixe selon profil Variable Localisation : Orléans (45) Vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique, où les nouveaux produits sont nombreux et prendre part à un projet de transformation stratégique ? Postulez dès maintenant Ref. : REC/543/10