Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Responsable du secteur des distinctions honorifique H/F
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Intitulé du poste
Responsable du secteur des distinctions honorifique H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.
Le Bureau des Cabinets (BDC) est un service administratif autonome qui apporte son concours aux cabinets des ministères économiques et financiers et assure en leur nom un rôle de coordination et d'interface avec les directions et services (gestion RH des collaborateurs de cabinets, gestion du courrier adressé aux Ministres, etc.).
Les agents du BDC doivent s'adapter aux contraintes particulières des cabinets ministériels, ce qui suppose une forte réactivité et une grande disponibilité dans l'exercice de leurs fonctions.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le secteur des distinctions honorifiques instruit, pour chacun des contingents ministériels, les dossiers de propositions de nomination aux deux ordres nationaux (Légion d’honneur et Ordre national du Mérite) des personnalités du monde économique, financier et industriel, de leurs établissements sous tutelle et des agents publics. Il assure aussi le suivi des promotions spécifiques des ordres ministériels (médaille d'Honneur des douanes, Arts et lettres ...) et des Palmes académiques. Il gère également la médaille du tourisme.
Parallèlement, ce secteur traite des demandes d’avis adressées au ministre par les autres départements ministériels.
Il assure l’interface entre les cabinets ministériels, les services gérant des distinctions spécifiques et les ministères chargés des ordres ministériels : les candidats qu'ils proposent font l'objet d'une saisine des directions concernées en fonction de leur domaine d'activité (notamment la DGFIP pour l'enquête de moralité fiscale).
Le secteur des distinctions honorifiques est composé de 16 agents (5 A, 8 B et 3 C), agents répartis dans des pôles rédactionnels en charge de l’instruction des promotions des contingents des ministères économiques et financiers ou avis externe et archivage, un secrétariat.
Description du poste
Au sein du secteur des distinctions honorifiques, le titulaire sera responsable de secteur et aura pour missions :
1. l’encadrement de 15 agents,
2. le suivi d'activité du secteur par la réalisation de statistiques mais aussi des tableaux de suivi d’activité des agents, en concertation avec les chefs de pôle,
3. participer à l’animation de l’activité du secteur afin de respecter le calendrier des promotions et de développer le vivier de mémoires prérédigés,
4. la formation des effectifs du secteur et l’actualisation des procédures du secteur afin de respecter le calendrier des promotions,
5. l’animation du réseau (DGFiP, DGE, DGCCRF …, autres ministères) dans le cadre des avis de moralité,
6. l’analyse des dossiers de candidatures (étude d'éligibilité, analyse de la candidature et des faits marquants ...),
7. le suivi des avis relatif à la moralité des candidats pour les promotions de nos contingents,
8. le suivi des avis des ministères économiques et financiers à rendre pour les contingents des autres ministères,
9. le suivi des viviers des cabinets (suivi du fichier et des données recueillies) et des réponses aux intervenants,
10. l'instruction des dossiers de candidatures aux grands ordres nationaux, de la médaille du tourisme et des ordres spécifiques,
11. le contrôle de la qualité rédactionnelle,
12. la mise en œuvre de l'archivage légal, en lien avec le service des archives économiques et financières du ministère.
Il est également l’interlocuteur privilégié des membres de cabinets, de la chancellerie, de la présidence et des directions.
De plus, il interviendra en appui en cas de besoin pour entraider le secteur pour rédiger des mémoires de propositions et les demandes d'avis afférentes, des lettres de félicitation et d’information.
Enfin, il participera à la mise en place du nouveau logiciel dédié à l'activité du secteur. Cet applicatif métier fera l’objet de plusieurs évolutions dans les mois à venir selon les besoins du secteur et les préconisations que vous recueillerez auprès des agents.
Conditions d'exercice particulières
Pics d'activité saisonniers dans les périodes d'instructions des ordres nationaux.
Description du profil recherché
Le ou la titulaire du poste doit être capable d'organiser ses tâches, de respecter les délais fixés par les cabinets, la grande chancellerie et la présidence de la république.
La maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe ainsi que des outils bureautiques est nécessaire.
Le ou la titulaire devra faire preuve de discrétion.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Anglais (Intermédiaire ou de suivi)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-7 du code de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Mme SUILLEROT, adjointe au chef du BDC 0153183043 et M ROSMADE, resp secteur RH 0153183043
Informations générales
Référence
2025-22151
Date de début de publication
27/02/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
- Curriculum vitae - Lettre de motivation - Si agent public (fonctionnaire ou contractuel) : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
* Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.