Gestionnaire du complexes sportif du gouerc’h (h/f)

TYPE DE CONTRAT : CDD de 1an renouvelable

PRISE DE POSTE : Dès que possible

TEMPS DE TRAVAIL : temps complet. Horaires flexibles : en journée, avec possibilité de soirée ou week-end selon les besoins.

RÉMUNÉRATION : 1800 net + CNAS + chèques-déjeuner + participation mutuelle et prévoyance

Possibilité de mise à disposition d’un hébergement temporaire à la prise de poste

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE POUR LE GOUERC’H

Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l’amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont l’enfance et la petite enfance.

Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l’année, et l’île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L’économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture – pêche – service à la population – le bâtiment).

MISSIONS

Vous aimez les environnements dynamiques, au cœur des projets associatifs et sportifs ? Rejoignez le Complexe Sportif du Gouerc’h, un lieu central pour la vie sportive insulaire, et participez à l’accueil et au bon fonctionnement de nos installations ! Vous rejoignez un projet phare de Belle-Île, dans une structure récente et respectueuse de l’environnement.

Accueil et accompagnement des usagers
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel pour les usagers, clubs et associations (physique, téléphonique et en ligne).
- Gérer les réservations des espaces sportifs (créneaux permanents, événements, stages, compétitions).
- Conseiller et accompagner les associations dans l’utilisation des équipements et l’organisation de leurs activités.
- Veiller à la coordination fluide entre les différents utilisateurs du site.

Encadrement des occupations et des usagers
- Gérer les conventions d’utilisation : suivi des contrats et respect des engagements.
- Mettre à jour les plannings et suivre les réservations (permanentes et ponctuelles).
- Contrôler le respect des règles d’utilisation, de sécurité et des horaires.
- Gérer le système de contrôle d’accès des portes (badges, codes, etc.).

Gestion de l’activité saisonnière du tennis
- Gérer la location des courts et du matériel
- Gérer les ventes des quelques produits proposés (ex. boite de balles)
- Assurer la régie financière liée aux locations et aux ventes.

Entretien et maintenance des installations
- Réaliser les contrôles quotidiens des locaux et des équipements,
- Mener les interventions préventives et curatives de premier niveau sur les bâtiments en lien et avec l’appui des Services techniques si besoin
- Participer au nettoyage courant des espaces en complément de l’équipe d’entretien.
- Entretenir les espaces extérieurs (dont la tonte hebdomadaire du terrain de football).
- Participer aux exercices de sécurité (évacuation, premiers secours).

Pour plus d’informations et de détails, téléchargez l’offre complète du poste dans la rubrique « Téléchargements ».

PROFIL RECHERCHÉ

Une première expérience en gestion de site, accueil ou maintenance serait un plus.

Savoir

Formation complète assurée sur les outils, procédures et protocoles spécifiques au complexe sportif.

Savoir-faire
- À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (formation interne assurée si besoin).
- Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités, notamment pour veiller à la sécurité des usagers et des installations.

Savoir-être :
- Polyvalent·e et organisé·e, vous savez alterner entre accueil, gestion administrative et intervention d’entretien-maintenance.
- Doté·e d’un excellent sens relationnel, d’un esprit sportif, vous appréciez le contact avec le public et les associations.

CANDIDATER
Toutes les candidatures doivent être adressées à « Madame la Présidente, Annaïck Huchet ».

Les candidats veilleront à obligatoirement fournir dans leur candidature : un CV à jour et une lettre de motivation.

Pour candidater
- Par mail : à l’adresse recrutement@ccbi.fr ;
- Par courrier : CCBI, Haute-Boulogne, 56360 LE PALAIS ;
- Par internet : www.ccbi.fr/candidater-a-un-poste-ccbi .