Pour le Foyer d’Accueil Médicalisé de Gentioux-Pigerolles
Qui sommes-nous ?
Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 17 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance- Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l’inclusion, prônant l’accès à tout, pour tous, et avec tous.
Le Foyer d’Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d’hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques repérées.
Le projet d’établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par :
* Un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie
* Un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie
Informations sur le poste
Temps de travail : Temps plein
Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951
Coefficient / salaire : 378 + 30 points complément métier
Salaire brut de base : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d’expérience, fixée à 80 % dans l’emploi en 2024)
> Prise en charge à 100 % par l’employeur de la base 1 de la complémentaire santé
> Œuvres sociales
> Congés supplémentaires : 18 jours par an
Poste à pourvoir : Dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap)
Description du poste / missions :
Vous êtes sensible aux troubles du spectre autistique et en capacité de développer des modes de communication alternative adaptés.
En collaboration avec ses collègues directs, le Moniteur-Educateur :
* Contribue à l’évaluation des besoins des personnes accueillies
* Construit et met en œuvre le projet individualisé d’accompagnement des résidents
* Inscrit son environnement de travail dans le projet d’établissement
* Reconnait et s’appuie sur l’expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une volonté de cohérence
* Accompagne, soutient et conseille les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de sociabilisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion sociale
* Encourage et accompagne les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourt ainsi à favoriser leur dynamisation
* Propose des activités à caractère culturel et éducatif adaptées aux personnes et participe à leur mise en œuvre
* Favorise l’émergence de projet collectif, de coopération
* Garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif
* Participe de manière générale à l’action éducative, ç l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l’équipe socio-éducative
* Veille à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu’au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
* Connaissances dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
* Travail sur la socialisation, l’autonomie et l’insertion
* Accompagnement des personnes dans l’élaboration et la construction de leur projet de vie
* Sensibilité accrue aux questions de l’auto-détermination et capacité à mettre en œuvre des projets visant à l’inclusion des résidents
* Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités : Travail en équipe, respect de l’autre, écoute, empathie, créativité, dynamisme, discrétion professionnelle et bientraitance
Diplôme / Niveau d’étude : Diplôme Moniteur-Educateur exigé
Expérienc e : Débutant accepté
Autre : Permis B exigé
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:
Monsieur le Directeur adjoint du FAM de Gentioux
Adresse postale: 14 route de Vassivière, 23340 GENTIOUX-PIGEROLLES
#J-18808-Ljbffr
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