Assistant / Assistante comptable
Nous recherchons pour le compte de notre cabinet d'expertise comptable, un profil d'assistant comptable (F/H) ayant une première expérience en cabinet.
Descriptif du poste:
Poste du lundi au vendredi, 39h/semaine
Vous aurez pour tâches :
L'accueil des clients,
Le classement des pièces comptables et leur numérisation,
La saisie comptable,
La révision des comptes,
Les rapprochements bancaires,
La préparation des écritures d'inventaire,
Cette fonction nécessite donc une bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique et de comptabilité).
Profil recherché:
Cette fonction nécessite une bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique et de comptabilité).
A l'aise dans la lecture des chiffres, vous possédez un esprit vif et rigoureux et effectuer un travail méthodique, rigoureux, méticuleux, soigné, organisé et polyvalent.
Salaire selon le profil du candidat: sur une base de 39h par semaine
-Débutant - coefficient 170- salaire brut MINIMUM annuel 24 114.36€ (2009.53€ mensuel) auquel se rajoute un 13eme mois, la mutuelle, la prévoyance (dès 1 ans d ancienneté ) et les indemnités de trajet corse entre 32e et 40€/mensuel selon le nombre de kilomètre entre le cabinet et le domicile
-Employé - coefficient 175- salaire brut MINIMUM annuel 24 565.08€ (2047.09€ mensuel) auquel se rajoute un 13eme mois, la mutuelle, la prévoyance (dès 1 ans d ancienneté ) et les indemnités de trajet corse entre 32e et 40€/mensuel selon le nombre de kilomètre entre le cabinet et le domicile
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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