Cdd - agent des méthodes h/f

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. Positionnement :

Dans l'organigramme global des ateliers du Prêt-à-Porter Homme d'Hermès, l'Agent Méthodes (H/F) reporte à la Directrice des Ateliers du prêt-à-porter masculin (et dans un futur proche au Responsable méthodes).

La mission de l'Agent des Méthodes (H/F) et de l'amélioration continue est de déployer et de suivre un outil de productivité dans les Ateliers de confection de PAP. Afin de garantir le bon fonctionnement des outils de gestion, le candidat doit avoir une vision globale du travail des Ateliers et savoir gérer de manière transversale les demandes des différentes équipes. Dans nos ateliers, l'agent méthodes mène des actions transversales. L'agent des méthodes joue un rôle essentiel dans nos ateliers.

Missions :

1.Gestion des temps d'atelier :
- Gestion hebdomadaire des données de temps dans l'outil de « gestion des temps d'atelier », comprenant le suivi des relevés de temps des artisans, la gestion des références produit et les temps opérationnels.
- Suivi des pointages de présence des artisans dans notre logiciel.
- Mise en place du déploiement de l'application des relevés de temps dans l'atelier "Chemises sur mesure". »
- Supervision de l'application et de ses évolutions, suivi du bon fonctionnement technique de l'outil temps.
- Participe activement aux projets d'amélioration continue, tels que la mise en place de groupes autonomes dans l'atelier. Et élabore les gammes de fabrication.
- Mets en oeuvre une méthode pour évaluer les temps en chronométrant les temps de fabrication en atelier.

2.Coût de façon :
- Contribue activement à la réalisation d'un chiffrage rapide, de l'analyse des délais et des coûts de production.
- Explication et description des méthodes opératoires et/ou des gammes de fabrication.
- Définir des standards de temps et de coût, ainsi que des indicateurs de suivi.
- Établir les spécifications techniques, les modes opératoires et le programme de fabrication.

3.Coordonne et pilote le calcul des emplois matières :
- Assure la gestion technique du calcul des emplois matières lors des collections, et collecte les informations auprès des différents services de l'atelier. Transmettre les informations aux cheffes produits.
- Prend part activement aux réunions de normalisation.

4.Analyses des données :
- Participe et contribue à l'analyse des données, alerte et détecte les écarts d'un dysfonctionnement.
- Rédaction et préparation des indicateurs clés de performance des différents ateliers.
- Prends part, compile et élabore les présentations mensuelles en collaboration avec les responsables. Il assure la diffusion régulière d'informations.
- Création de supports de communication internes tels que Excel, PPT, Word

Le profil :
- Profil ingénieur ou diplôme méthode industrielle et/ou gestion de production.
- Connaissance générale du montage en prêt-à-porter.
- Connaissance et expérience en méthodes et gestion de production (chronométrage, pendulage et évaluation des temps etc.).
- Expérience technique en Montage.
- Maîtrise des outils informatiques et particulièrement Excel, Kalédo et Illustrator.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Méthodique.
- Autonome.
- Rigoureux.
- Passionné.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !