Technicien sédentaire h/f - roncq

Arjo ! Qui sommes-nous ?

Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !

Poste : Technicien Sédentaire H/F – CDI

Localisation : Roncq

Rattaché(e) au Chef d’Equipe de Production, vous intégrez une équipe composée de 3 techniciens sédentaires.

Vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des produits ;
- Appliquer la procédure de traçabilité des produits notamment par l’enregistrement de l'ensemble des actions via l'outil de gestion ;
- Faire le suivi des devis clients et les relances par mails lorsque cela est nécessaire ;
- Relayer les informations terrain vers le service qualité ainsi que le Responsable ;
- Assurer le relai avec le service qualité, notamment :
- Etre force de proposition technique afin d’améliorer les process, les outils, l’organisation et les produits ;
- Etre garant de la qualité de service apportée aux clients de l'entreprise.

Notre candidat idéal :
- Vous avez un diplôme type BAC+2 en électrotechnique, maintenance… et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word…) ;
- Vous êtes une personne organisée, méthodique et rigoureuse ;
- Vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’équipe.

Rejoindre Arjo c’est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets-restaurant, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE…

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.

Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.