Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable.
90,9% de nos stagiaires et alternants nous recommandent : rejoignez-nous pour une alternance unique qui vous prépare à relever les défis de demain ! Le projet EPR2 vise à construire 3 paires de tranches nucléaires en optimisant la conception de l'EPR afin d'en améliorer la constructibilité et l'industrialisation. Sa conception et sa construction doivent notamment concrétiser deux objectifs prioritaires : réduction du coût et fiabilisation du planning de construction.
Vous intégrerez le Pôle Performance de l'Ingénierie de la Direction Technique de la Direction de Projet EPR2 en tant que Catalogue Manager.
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de la modélisation des catalogues : Assurer la mise à jour et/ou la mise à disposition des catalogues dans les différents outils du projet (PLM et 3D).
Gestion de la cohérence des catalogues : Garantir l'harmonisation et la continuité numérique des catalogues entre les différents outils utilisés.
Interface avec les équipes contrats : Collaborer avec les équipes en charge des contrats et des appels d'offres pour assurer l'intégration et la maturité des catalogues.
Pilotage de la consommation des catalogues : Suivre l'utilisation des catalogues dans les outils et vérifier la qualité des données associées.
Surveillance des évolutions du référentiels techniques : Pilotage du planning et suivi des impacts métiers associés.
Vérification de la conformité technique : Assurer la conformité technique et numériques de l'ensemble des catalogues.
Mise en place et suivi des indicateurs : Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité, la cohérence, la qualité et la consommation des catalogues.
Vous serez aussi bien dans des missions d'appui que dans des activités d'approfondissement et d'analyse. Vous pourrez développer des compétences transverses sur le domaine des compétences, en contribuant à des dossiers variés, aussi bien sur des dimensions opérationnelles que de conseil. Bien entendu, votre montée en compétences sera ajustée au regard de la progression de votre cursus scolaire.
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