La Ville de Mons-en-Barœul, 22 000 habitants, met en œuvre une politique culturelle de proximité qui a pour objectif de permettre à tous la rencontre avec toutes les formes de culture de façon à permettre l'épanouissement et l'émancipation de chacun, tout en favorisant, par l'intermédiaire des activités culturelles, la convivialité et le lien social.
Au sein du Pôle " Vivre Ensemble ", la direction de la Culture met en œuvre une politique culturelle tournée vers ses habitants en s'appuyant notamment sur ses équipements municipaux :
- Le site historique et remarquable du fort de Mons regroupe la Bibliothèque municipale, le Conservatoire à rayonnement communal, des espaces d'exposition et des lieux de création et de diffusion.
- la salle Allende, équipement consacré à la musique et au spectacle qui a ouvert ses portes à l'automne 2016. Situé en plein cœur de ville, à proximité immédiate d'une station de métro, ce pôle culturel est composé d'une salle de spectacles (jauge de 415 à 750 places), de studios de répétition et d'enregistrement.
Pour mener à bien, cette mission d'animation du territoire, le service Culture s'appuie sur une vie associative dynamique et de qualité.
Rattaché/ée au Directeur du Pôle " Vivre ensemble " et membre du Comité de Direction, le/la directeur/trice de la Culture aura pour missions :
- d'assurer, en parfaite coordination avec les acteurs culturels de la ville, la programmation et la gestion de la salle " Allende ", un accent particulier sur le jeune public est attendu
- de superviser les services de la bibliothèque et du Conservatoire à rayonnement communal, en lien avec les chefs de service.
- Définir, impulser et mettre en œuvre une politique culturelle de proximité,
- Conseiller les élus dans leurs orientations stratégiques en formalisant diagnostics, préconisations et aides à la décision
- Développer la transversalité au sein du Pôle et avec les autres pôles
- Programmation culturelle à l'échelle de la Ville en s'appuyant sur deux équipements dédiés que sont le Fort de Mons et la salle Allende dans une logique de mise en réseau
- Contribuer à l'émergence et au développement de projets transversaux
- Impulser des actions innovantes, concertées et fédératrices
- Coordination des services culturels municipaux (Bibliothèque et Conservatoire)
- Gestion directe de la Salle Allende (programmation, budget, encadrement d'équipe administrative et technique, gestion des plannings...)
- Développer et animer les partenariats avec les structures et réseaux culturels, les associations, les structures socio-éducatives, etc...
- Participation au Réseau des Fabriques Culturelles
- Rechercher des financements pour la mise en œuvre des projets
- Assurer le pilotage budgétaire de l'ensemble de la direction
- Superviser la gestion administrative, technique et patrimoniale des services
- Participation à la promotion des actions en lien avec le service communication
- Assurer le management de la direction en optimisant son fonctionnement
MISSIONS SECONDAIRES :
- Etablir le planning et les conventions des évènements associatifs à la salle Allende
- Pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires, les associations ou d'autres services municipaux
- Accueil et billetterie certains soirs de spectacle
- Rédaction et correction des documents de communication
- Encadrement en direct de l'équipe administrative et technique (organisation, planification des tâches),
- Gestion des salles d'Allende et des matériels (salle, lieux de répétition et annexes), organisation générale des lieux, sécurisation des bâtiments et des personnes
- Diplômé d'études supérieures et/ou expérience confirmée en matière de conception et de mise en œuvre de projet culturel
- Expérience confirmée dans le management et l'animation d'équipes
- Curiosité vis à vis de l'actualité culturelle (spectacle vivant, arts plastiques, patrimoine, architecture, musique...)
- Bonne connaissance des réseaux culturels et artistiques et des modalités de partenariat
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- Maitrise des règles applicables dans les ERP er salles de spectacles,
- Connaissance de l'environnement territorial (finances, RH),
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe et avec des partenaires,
- Sens de l'organisation,
- Grande disponibilité (horaires irréguliers, soirs et week end),
- Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
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