Nous sommes fermement engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein de SGD Pharma. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à créer un milieu de travail où chacun peut s'épanouir pleinement et apporter le meilleur de lui-même. Faites partie d'une organisation qui valorise chaque individu et prône une culture inclusive et respectueuse ! SGD Pharma est un leader mondial de l'emballage pharmaceutique en verre.
L'usine de Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80), site industriel à feu continu (7j/7, 24h/24) composé d'environ 300 collaborateurs, incarne l'excellence technologique de SGD Pharma dans la production verrière. Ce site moderne, en pleine production depuis début 2016, repose sur une collaboration continue entre nos équipes locales de production et de R&D, le siège et nos partenaires, pour que la qualité et la performance soit au coeur de notre action.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement innovant, rejoignez-nous pour participer à cette aventure à la fois humaine et industrielle. Nous recrutons :
Un.e Alternant.e en Développement de Talents Groupe pour la durée de 24 Mois.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe du développement des talents groupe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Administrer et apporter un support aux utilisateurs, managers et équipes RH sur la plateforme de E-learning (360 Learning)
- Créer du contenu sur la plateforme de E-learning
- Participer à l'organisation des projets de formation au niveau du groupe.
- Contribuer au développement de la marque employeur et aux relations avec les écoles.
- Prendre part aux actions de communication interne
- Contribuer au développement d'outils et à l'optimisation des processus de communication.
Nos Avantages :
- Poste polyvalent offrant une variété de missions.
- Parcours d'intégration structuré au sein du service et de SGD Pharma.
- Accompagnement personnalisé : apprentissage aux côtés d'une tutrice expérimentée habituée à encadrer des alternants, offrant un environnement propice au développement des compétences.
- Impact réel sur le service développement RH : vos missions contribuent directement à l'amélioration et l'efficacité des process de développement RH
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