Chef d'équipe atelier automobile h/f (h/f)

Description du poste :

SUP INTERIM recherche un(e) Chef d'Equipe Atelier Automobile pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile. En tant chef d'équipe d'atelier vous est rattacher au Directeur de Centre Automobile.

Localisation possible : Paridis Nantes ou St Herblain
Type de contrat : CDI

Vos missions :
Gestion de l'atelier et qualité des prestations

Planifier, organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe atelier.

Assurer la réalisation des prestations dans le respect des délais et des standards de qualité Feu Vert.

Effectuer des contrôles réguliers sur les interventions et garantir la satisfaction client.

Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Management et animation d'équipe

Encadrer, motiver et former les Techniciens Monteurs Spécialisés.

Animer des briefs quotidiens pour fixer les objectifs et assurer la cohésion de l'équipe.

Assurer la montée en compétences de l'équipe par des formations internes.

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Suivi de l'activité économique et organisation du travail

Suivre les indicateurs de performance (productivité, chiffre d'affaires, rentabilité).

Veiller à l'optimisation des temps de travail et à la gestion des plannings.

Gérer l'approvisionnement en matériel et consommables pour garantir la continuité des interventions.

Réaliser les inventaires et s'assurer du bon fonctionnement des outils et équipements.

Relation client et contribution aux ventes

Conseiller les clients sur les prestations et les produits complémentaires.

Collaborer avec l'équipe commerciale pour développer les ventes de prestations et de produits.

Être garant de l'image de l'atelier et de la satisfaction client.

Liste non-exhaustif en fonction des besoins du client.

Profil recherché :
Expérience en mécanique automobile et en gestion d'équipe exigée.

Esprit d'équipe, leadership et sens de l'organisation.

Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Sens du service client et engagement.

Maîtrise des outils informatiques et des procédures qualité.

Avantages :
Formation interne continue.

Opportunités d'évolution au sein du groupe.

Environnement de travail dynamique et challengeant.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.