Nous recrutons un(e) Directeur de magasin pour une enseigne de la grande distribution alimentaire située dans les Landes !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement stimulant avec un cadre de vie agréable ? Cette offre est faite pour vous !
À propos de notre client : Il s'agit d'un magasin indépendant d'une enseigne nationale, bien ancré localement et reconnu pour son engagement envers la proximité et la satisfaction client. Acteur clé de la grande distribution locale, il vous offre la chance de participer à une belle aventure.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une structure conviviale et dynamique où vous jouerez un rôle clé. En tant que Directeur de magasin, vous superviserez l'activité globale du magasin et serez le garant de ses résultats et de sa rentabilité. Un véritable challenge pour quelqu'un qui souhaite s'investir dans une entreprise locale pleine de projets !
Vos missions clés :
- Coordonner et optimiser l'activité commerciale du magasin, avec comme priorité la satisfaction client
- Contribuer au développement du chiffres d'affaires et de la rentabilité du magasin
- Fédérer, animer et responsabiliser votre équipe en vue d'atteindre les objectifs du magasin
- Garantir l'esprit commerçant et vous assurer que la meilleure qualité de service soit proposée aux clients
- Superviser la gestion des marges, des rayons et du magasin
- Veiller à la bonne tenue du magasin, le respect des procédures, normes et règlements (hygiène, propreté, sécurité, suivi administratif).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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