Directeur territorial h/f

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute un DIRECTEUR TERRITORIAL HF pour sa région NORD-OUEST.

Au sein de cette région, le Directeur.rice Territorial.e sera amené.e à diriger huit EHPAD, trois Résidences Autonomies, et un SSIAD.

En tant que DIRECTEUR TERRITORIAL HF, vous êtes en lien direct avec le Directeur Général du Groupe SOS Seniors. Vos principales missions sont :


1. Pilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l'Association ;
2. Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d'accompagnement ;
3. Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d'établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;
4. Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l'association auprès des acteurs locaux ;
5. Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ;
6. Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans la gestion d'établissements médico-sociaux.

Excellentes compétences managériales et relationnelles, avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
Connaissance approfondie des enjeux réglementaires et des normes qualité applicables dans le secteur médico-social.
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à la Direction Générale.

Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre.
Rémunération : à négocier selon l'expérience et le profil.
Déplacements fréquents.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! #J-18808-Ljbffr