Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse de micro-informatique h/f
Rejoignez notre équipe niortaise d'experts en sécurité des systèmes d'information pour relever de nouveaux défis. Vous serez en charge de surveiller et d'analyser les événements de sécurité pour protéger les systèmes informatiques de nos clients grands comptes, intervenant dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, énergie, etc.), dans un contexte francophone ou international.
Vos missions :
1. Surveiller les événements de sécurité en temps réel
2. Analyser, interpréter et traiter les alertes de sécurité
3. Effectuer des investigations pour identifier la cause des incidents
4. Évaluer les dommages subis par le système d'information en cas d'intrusion ou d'attaque
5. Coordonner les actions de réponse aux incidents
6. Effectuer une veille permanente sur les menaces et les vulnérabilités liées au système d'information
7. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du SOC et du SIEM
8. Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les incidents et les actions menées
Pour réussir ce challenge, nous vous proposons des actions de formation, de l'accompagnement, des certifications (CEH, SANS, CISSP, CSA...) et un dispositif de suivi individuel régulier.
Profil recherché :
Diplômé.e d'un bac+5 en informatique, vous êtes passionné.e par la cybersécurité et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant qu'analyste SOC et vous maîtrisez certains des outils et méthodes associés (QRadar, SolarWinds, Splunk, ELK, Snort, Suricata, Zscaler, etc). Les concepts et techniques de sécurité, les principes d'architecture et les typologies d'attaques n'ont aucun secret pour vous ! De plus, vous avez de bonnes connaissances des normes et des référentiels de sécurité opérationnelle (ISO 2700X, NIST, MITRE ATT&CK, etc). Des compétences en sécurité des réseaux, des systèmes et des applications sont requises. Vous êtes désireux.se de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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