Notre Direction du développement des Fonctions Techniques (DDFT) identifie, recrute et accompagne les Fonctions Techniques dans leur carrière. Deux pôles composent la DDFT : le pôle recrutement et le pôle carrière-formation.
Le pôle carrière-formation accompagne les fonctions techniques de la Direction Technique dans leur montée en compétences. MISSIONS
En lien avec la manager de l'équipe, ainsi que l'ensemble des chargés de missions carrières, vous serez en charge de :
· Préparer les événements majeurs pour le Groupe : comités carrière, campagne d'augmentation.
· Préparer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des Fonctions Techniques
· Analyser les résultats chiffrés des campagnes
· Créer des organigrammes des différentes Business Unit
En complément de ces missions, vous serez également amené à participer au recrutement de profils expérimentés, en intervenant sur le sourcing et les préqualifications des candidats.
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