Responsable animation village club (h/f)

Mission

Vous allez :

- Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée
- Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées
- Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade
- Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives
- En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation

CDD - 4 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/12/2024 - Date de fin : 08/04/2025

Rémunération : A partir de 1944 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Profil

Compétences et expériences
Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie.

Vous êtes :

- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
- Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre
- Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants
- Polyvalent et attentif vous savez vous adapter

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Cadre de travail

L'établissement est situé dans un cadre naturel exceptionnel, dans le nord du parc régional du Haut Jura.
Sa capacité d'accueil est de 187 lits répartis dans 51 chambres doubles et familiales, et le restaurant peut accueillir jusqu'à 170 couverts.
Il est équipé d'une piscine intérieure chauffée et d'un espace bien-être en libre accès sur vos temps de repos.
Ouvert en hiver, pour la saison ski de fond / raquette, et en été, avec un Label Nature, cet établissement permet d'enchainer les saisons avec deux ambiances radicalement différentes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.