Attaché technico-commercial (h/f)

POINT P recrute un/une Attaché Technico-Commercial

Notre agence de NIEUL recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB.

Rejoins-nous sans plus tarder !

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

Tes missions principales seront les suivantes :

Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.

Tu as :

Le sens du résultat et du challenge
Une affinité pour les produits techniques
Une parfaite autonomie dans ton travail
Une appétence pour les chiffres
Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas. Notre agence de NIEUL, c'est comme une grande famille, on se challenge et on s'entraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.