Votre mission principale sera de permettre au CEO de se concentrer sur ses priorités tout en assurant une gestion fluide des interactions internes et externes.
Gestion de l’agenda et des priorités :
Préparer les réunions (ordre du jour, supports, briefing).
Coordonner les déplacements et événements professionnels.
# Suivi des projets stratégiques :
Gérer et suivre les projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes.
# Participer à la gestion des relations avec les parties prenantes externes (institutions, partenaires stratégiques, etc.).
# Soutien administratif et organisationnel :
Formation : Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire).
Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un rôle d’assistant(e) de direction, PMO, chef de projet ou coordination stratégique.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Grande rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Une grande variété de projets et d’interactions avec des acteurs clés de l’écosystème.
Une collaboration directe avec le CEO, favorisant l’apprentissage et la montée en compétence.
Votre mission principale sera de permettre au CEO de se concentrer sur ses priorités tout en assurant une gestion fluide des interactions internes et externes.
1- Gestion de l’agenda et des priorités :
Préparer les réunions (ordre du jour, supports, briefing).
Coordonner les déplacements et événements professionnels.
2- Suivi des projets stratégiques :
Gérer et suivre les projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes.
Participer à la gestion des relations avec les parties prenantes externes (institutions, partenaires stratégiques, etc.).
4- Soutien administratif et organisationnel :
Formation : Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire).
Expérience : +3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans un rôle d’assistant(e) de direction, PMO, chef de projet ou coordination stratégique.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Grande rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Une grande variété de projets et d’interactions avec des acteurs clés de l’écosystème.
Une collaboration directe avec le CEO, favorisant l’apprentissage et la montée en compétence.
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