Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos principales missions consisteront à :
* Participer à la prospection et au développement du commerce de son secteur, en lien avec le Responsable de Département.
* Fidéliser les clients et bonifier les contrats existants, notamment en organisant les renégociations avec les équipes commerciales.
* Piloter l'exécution des contrats et s'assurer de la réalisation des prestations contractuelles (P2), en visant une amélioration continue.
* Assister les équipes opérationnelles dans le suivi des fournisseurs et sous-traitants.
* Assurer le suivi de l’activité P1 et contribuer à l'élaboration des plans d'actions en lien avec la Direction Technique.
* Former, animer et diriger l’équipe sous sa responsabilité, tout en veillant à leur intégration et évaluation.
* Garantir le respect des budgets et participer à l'élaboration des plans d’action pour assurer la stabilité financière du secteur.
* Suivre et piloter les activités travaux liées au P3 et P5.
* Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats…), en lien avec la hiérarchie et la Direction Financière.
* Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l'activité hors contrats, notamment pour le P5.
* Analyser les résultats et les données d'exploitation en collaboration avec la Direction de la Performance Opérationnelle.
* Élaborer des plans d’actions pour garantir la stabilité financière du secteur, avec un focus particulier sur les contrats P5.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Thermique et Énergie, Génie Civil, Constructions Durables, Fluides, Énergies, Environnement, Génie Climatique, ou en Gestion et Maintenance des Installations Énergétiques.
3 à 5 ans minimum est attendue dans une fonction similaire de Chargé(e) d'Affaires Exploitation/Travaux ou dans une fonction équivalente dans le secteur du CVC ou des services énergétiques.
Vous faites preuve de sens du service client, de leadership, d'adaptabilité et d'aisance relationnelle.
Informations supplémentaires
* Poste en CDI
* Salaire à déterminer en fonction du profil et de l'expérience
* Véhicule de fonction
* Déplacement régulier en Île-de-France
* Localisation Gennevilliers (92)
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
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