Un(e) responsable atelier transformation

Novacel est un leader mondial des solutions de surface depuis 40 ans.
Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec des films de
traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier, des machines
et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité industrielle de
ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés, Novacel, sous la
signature 'Beyond the Surface', est profondément engagé dans le développement
durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la
planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de
Chargeurs Advanced Materials.

NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS,
groupe français côté en bourse, d’envergure internationale qui développe des
produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe
place au coeur de ses valeurs le développement des talents.

CHARGEURS est
un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses
clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent
dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Groupe, dont la signature
mondiale est High Emotion Technology®, développe ses savoir-faire industriels
et technologiques dans de nombreux domaines d’activités, au premier rang desquels
la solution des matériaux haut de gamme, la mode et le luxe, la muséographie,
la santé et le bien-être.

Sur notre site
principal de production, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Atelier Transformation dont la mission principale sera le management de l’atelier et des équipes de
production composées d’une cinquantaine de personnes et fonctionnant en 4x8.

Sous la responsabilité du Directeur de Site,
vos missions principales seront les suivantes :
- Manager l’activité en terme de Sécurité, Qualité,
Délais, Efficacité et Coûts.
- Garantir le respect des réglementations et normes
en vigueur.
- Assurer la définition, diffusion, la mise à jour et
le respect des consignes et procédures de fabrication.
- Assurer le pilotage quotidien de l’atelier,
analyser les résultats, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions
associés.
- Définir les ressources et compétences nécessaires
permettant de respecter les plannings.
- Etablir les propositions budgétaires des frais de
fonctionnement, en assurant le suivi.
- Coordonner et animer les équipes.
- Piloter les inventaires mensuels et annuels,
analyser les écarts et définir les actions d’amélioration.
- Superviser les démarche d’amélioration continue de
l’atelier.
- Garantir le respect des règles de 5S et de
bonne tenue de l’atelier.
- Etablir les propositions budgétaires des
frais fonctionnement, en assurer le suivi et le respect.

Les savoir-faire :
- Compréhension
des systèmes automatisés et machines mécaniques.
- Connaissance
en mécanique, électronique et automatisme.

Les savoir-être comportementaux :
- Management
transverse
- Etre
doté d’un bon sens relationnel
- Avoir
une bonne capacité d’analyse et un esprit d’initiative
- Savoir
communiquer (à l’oral et à l’écrit)
- Déplacements
en France et à l’étranger

Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 3 années sur un poste similaire.

Vous avez déjà utilisé les outils du Lean
Management et possédé une culture industrielle forte de l’amélioration
continue.

Manager proche du terrain, l’esprit d’équipe,
le relationnel et la disponibilité sont des atouts essentiels pour réussir
à ce poste!

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L’entreprise est soucieuse du bien-être de ses salariés et met à leur disposition différents services pour offrir, plus qu’un lieu de travail, un environnement stimulant et agréable.

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et leader mondial sur son domaine ? Alors n’hésitez plus, postulez !